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大安區:巡察工作有為才有位

發布時間:2019-04-29      來源:自貢市大安區紀委、監委      點擊:216

    “巡察是一項充分體現有為才有位的政治工作,巡察機構如何給自己定位,關鍵在如何讓巡察工作更有作為。巡察要以發現問題、形成震懾、推動發展、提升指數為主線,嚴把進駐備課關、挖掘關整改關,才能從根本上提升巡察工作的質效。”日,大安區紀委副書記、監委副主任、區委巡察工作領導小組成員鄧茂權,在區委巡察工作領導小組調研區委巡察工作推進會上,明確指出大安區巡察工作目標和方向。

    在隨后巡察干部的交流發言中,各巡察干部暢所欲言,談感受、道困難、傳經驗并提出了如何理解和把控“可控不驚擾”原則及巡察與執紀監督審查的尺度?巡察干部是否有權限提取查閱干部個人檔案?未設置黨委(黨組)的單位,是否在巡察對象范圍?抽調人員愈來愈難等許多在巡察中存在的個性或共性問題和困惑。

    區委常委、區紀委書記、監委主任、區委巡察工作領導小組常務副組長姚太勝,結合巡察工作實際對同志們的問題一一進行答疑解惑。并從巡察機構的政治屬性、形式和形式主義的區別、巡察干部的性格塑造,給全體參會的巡察干部作了詳盡的解析。

    會議強調,目前大安區巡察工作有幾個亟待解決的問題,一是要把握正確的問題導向,突出政治巡察的重點,查找問題要從被巡察單位的黨的領導建設,黨風廉政建設責任制的落實,以及上級的決策部署的落地情況上多下功夫。巡察干部要熟悉各行業各領域的典型案例,才能找到發現問題的切入點。二是要與組織部共同探索巡察工作抽調人員的長效機制和硬性機制,特別是年輕儲備干部都應該來參與一次巡察工作,在“體檢”別人的同時警醒自己,學會在今后從政為官的路途中如何為民辦事,如何守住底線。三是要切實抓好以案促改的同時穩步推進“回頭看”。要根據巡察發現問題的整改情況適時推進“回頭看”,對整改不力的黨組織及相關責任人要嚴肅追責問責,讓每一個被巡察黨組織明確意識到,巡察工作不是走形式、走過場,而是要從根本上解決被巡察黨組織班子思想認識問題、源頭防控問題、班子軟弱渙散問題以及制度漏洞問題,通過巡察反饋問題的整改,教育一批干部,完善一套制度,解決一類問題,不斷以治標促進治本。

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